HR della Ripartenza – Academy

HR della Ripartenza

Area tematica: risorse umane

Contenuti

La gestione delle Risorse Umane (Human Resources) si sta rivelando sempre più fondamentale nello sviluppo e creazione delle realtà aziendali performanti, perciò la centralità dell’individuo e delle sue diversità deve essere vista come potenzialità per l’ideazione di organizzazioni volte al benessere collettivo e al clima di business. In questa visione, in cui il benessere aziendale è strettamente correlato con la performance nel business, risulta essenziale sviluppare delle politiche d’integrazione e coinvolgimento generazionale.

Il percorso dal taglio pratico e operativo fornisce ai partecipanti delle chiavi di lettura per poter comprendere meglio le loro organizzazioni, degli strumenti e dei comportamenti che possono essere attivati per migliorare l’engagement aziendale.

Il corso è suddiviso in 4 moduli:

• I cambiamenti socio culturali degli ultimi anni hanno modificato irreversibilmente in mondo del lavoro. Come le organizzazioni devono attrezzarsi per affrontare questo nuovo paradigma?

• La Funzione HR, la Dirigenza e il middle management: strumenti e skills da conoscere/apprendere per gestire il nuovo mindset.

• La persona al centro, valorizzare le risorse umane per creare una cultura engagement e di coinvolgimento generazionale.

• La coerenza comunicativa e l’insidia della maturità aziendale: l’allineamento è fondamentale nell’era dei social.

Iscrizione

Vuoi partecipare al corso?

Scarica il modulo HR della ripartenza e invialo a questo indirizzo mail: nicole.benedet@academy.pn.it

Durata:

8 ore suddivise:

24/5/2022 ore 14.30 – 18.30

31/05/2022 ore 14.30 – 18.30

Destinatari:

Manager e imprenditori che vogliono sviluppare una politica delle risorse umane in linea con le necessità delle organizzazioni;

HR manager che vogliono sviluppare delle politiche gestionali in una logica d’engagement

Obiettivi:

Il corso offre ai partecipanti degli strumenti e delle metodologie operative che possono/devono essere applicati nelle organizzazioni aziendali per creare l’ambiente necessario/richiesto per affrontare la sfida della ripartenza.

Sedi:

Modalità online

I nostri corsi in ambito Risorse Umane:

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio medio
Giugno 27 @ 14:00 - Giugno 27 @ 18:00

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto
Giugno 27 @ 14:00 - Giugno 27 @ 18:00

Formazione per addetti piattaforme elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori
Giugno 29 @ 8:00 - Giugno 29 @ 19:00

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio medio
Giugno 30 @ 14:00 - Giugno 30 @ 18:00

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto
Giugno 30 @ 14:00 - Giugno 30 @ 18:00

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto
Luglio 4 @ 14:00 - Luglio 4 @ 18:00

Formazione specifica lavoratori – rischio alto
Luglio 5 @ 8:30 - Luglio 5 @ 17:30

Formazione specifica lavoratori – rischio basso
Luglio 5 @ 8:30 - Luglio 5 @ 12:30

Aggiornamento formazione lavoratori
Luglio 5 @ 15:30 - Luglio 5 @ 17:30

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto
Luglio 7 @ 14:00 - Luglio 7 @ 18:00

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto
Luglio 11 @ 14:00 - Luglio 11 @ 18:00

Formazione specifica lavoratori – rischio alto
Luglio 12 @ 8:30 - Luglio 12 @ 12:30

Aggiornamento formazione lavoratori
Luglio 12 @ 8:30 - Luglio 12 @ 12:30

Formazione per addetti piattaforme elevabili (PLE) con stabilizzatori
Luglio 13 @ 8:00 - Luglio 13 @ 17:00

Formazione RSPP per datori di lavoro per aziende a rischio alto
Luglio 14 @ 14:00 - Luglio 14 @ 18:00

Formazione per addetti piattaforme elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori
Luglio 20 @ 8:00 - Luglio 20 @ 19:00